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乡宁县:“四项举措”打造创新型人才队伍
2020-04-10 09:48   审核人:   (点击: )

全省组织部长会议召开后,乡宁县完善好机制、打造好平台、创造好环境,通过“四项举措”打造创新型人才队伍。人才引进多渠道,围绕县域主导产业、重点项目工程及旅游、果业、农业、紫砂工艺美术等产业发展,通过顾问指导、短期兼职、项目合作、技术推广培训等方式,引进一批能够发展新型产业、引领创新发展的专业人才和创新创业团队。人才培育多方式,加强“校企联合”模式,利用高新资源优势,加强人才联合培养;开展“鄂城杯”创新创业大赛、双创人才培训月等系列活动,以“紫砂工艺”“精英企业家”“新型职业农民”“科技管理人才”为重点,加大各类人才培训力度。人才创新重激励,按照不同领域、专业、层次人才的特点和成长规律,对全县人才进行科学分类,建立人才分类评价体系。拓展“双服务”活动,落实各类人才工作补助、福利等,持续增强人才满意度、获得感,激发人才创新创造力。人才发展重引领,引深“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,加强党委联系服务专家工作,加大在人才队伍中发展党员力度;邀请专家列席县委、县政府有关会议,出谋划策,提供县域发展意见建议,发挥决策参谋作用。

 

 

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