乡宁县构建人才工作服务科学发展新机制。制定《乡宁县2009—2020年人才发展规划纲要编制工作方案》，积极协调有关单位，初步形成了《全县2009—2020年人才发展规划纲要意见》，明确了人才工作的努力方向。出台《人才工作领导组成员单位工作职责》、《人才工作领导小组例会制度》、《人才工作重大事项报告制度》和《人才工作联络员制度》，逐步提高人才工作制度化水平。选配精干力量，组成全县“人才工作联络员”网络，建立“现有人才信息库”和“人才需求信息库”，重点对全县高层次人才、海外留学回国服务人才及紧缺人才需求情况实行动态管理。（闫宏）